Meine Passion

Unterstützung dort, wo Führung wirklich zählt

Ich unterstütze CEOs, Führungsteams und Investoren dabei, Strategie in Wirkung zu bringen, Führung zu vereinfachen und Teams zu befähigen.


Ich arbeite in Veränderungsprojekten, Wachstums- und Krisenphasen, M&A-Situationen, Restrukturierungen sowie bei Führungswechseln und Nachfolge.


Mein Ansatz kombiniert strategische Beratung, persönliches Sparring & Mentoring, sowie gezieltes Coaching für Leader und Führungsteams - immer passgenau zur jeweiligen Situation.


Beratung, wenn Klarheit, Struktur und Entscheidungen gebraucht werden.

Coaching, wenn Führung Orientierung und Erfahrung auf Augenhöhe braucht.

Mein KNOW-HOW: 

Brücken bauen zwischen Tradition und Innovation

In meiner Rolle als Leader und CEO habe ich tiefgreifende Erfahrungen mit verschiedenen Führungskulturen gesammelt, von traditionellen bis hin zu modernen Ansätzen wie Holokratie und Purpose Economy.


Diese Vielfalt an Perspektiven ermöglicht es mir, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die sowohl bewährte als auch innovative Elemente kombinieren, um die einzigartigen Herausforderungen jeder Organisation zu meistern.


Ich bringe umfassende Praxis- Erfahrung als Leader, Geschäftsführer und Gesellschafter ein, habe Skalierung und Krisenführung eines 100-Mio.-Unternehmens verantwortet und Extremsituationen aus eigener Praxis gemeistert.

MEINE
ERFAHRUNGEN 

Krisenmanagement und strategische Innovation

Ich habe gelernt, dass Führung weit über das reine Managen von Aufgaben hinausgeht – es geht darum, Menschen zu inspirieren und zu befähigen.


Meine Arbeit mit globalen Marken und Investoren sowie meine Fähigkeit, Unternehmenskulturen gezielt zu transformieren, qualifizieren mich dafür, Führungskräfte und Organisationen sicher durch ihre komplexesten Herausforderungen zu navigieren und neue, innovative Wege zu eröffnen.


Diese Erfahrungen haben mir Klarheit gegeben – und machen mich heute zum Sparringspartner, den CEOs und Teams brauchen, wenn es darauf ankommt.


Als Begleiter für Lernen, Veränderung und Wachstum unterstütze ich Leader und Organisationen dabei, diese Erfahrungen in innere Stärke, Klarheit und nachhaltigen Erfolg zu verwandeln.



Meine Reise:

Persönlichen Herausforderungen
und professionelle Expertise

Von den Anfängen im stationären Einzelhandel über leitende Funktionen in der Industrie bis hin zur Mitgründung und Führung einer Eventagentur und als geschäftsführender Gesellschafter im E-Commerce, habe ich ein breites Spektrum an Wissen und Expertise aufgebaut. Heute, als selbstständiger Unternehmer nutze ich diesen reichen Erfahrungsschatz, um authentische, ehrliche und kraftvolle Entwicklungen in Unternehmen, Teams und Einzelpersonen zu begleiten.


Ich erkenne Potenziale – in Menschen, Teams und Organisationen. Und ich brenne dafür, sie freizulegen.

Was mich antreibt? Menschen zu befähigen, furchtlos neue Wege zu gehen – mit Struktur, Vertrauen, Energie und dem klaren Fokus auf das, was wirklich zählt.


Ich bin kein Theoretiker, sondern Unternehmer mit 30 Jahren Erfahrung im Vertrieb, Marketing, Einkauf, HR und Geschäftsführung – in Mittelstand, Startups und Scale-ups.

Ich weiß, was es heißt, Verantwortung zu tragen, Entscheidungen unter Druck zu treffen und Teams so mitzunehmen, dass sie nicht nur funktionieren, sondern wirklich mitziehen.

In Führungspositionen erlebte ich die Turbulenzen wirtschaftlicher Krisen, die Schwierigkeiten verschiedener Unternehmenskulturen und die Komplexität von Verhandlungen unter Druck. 

Diese Erfahrungen bildeten das Fundament meines Verständnisses für das Navigieren durch unruhige Geschäftsgewässer und das Steuern von Unternehmen durch unvorhersehbare Herausforderungen.


Mein „Empathiemuskel“ wurde früh trainiert – durch persönliche Herausforderungen wie meine Neurodermitis, die mich gelehrt hat, mit Rückschlägen umzugehen und trotzdem voller Energie weiterzugehen.

Diese Erfahrung prägt bis heute meinen Führungsstil: klar, menschlich, mitreißend.

Ich verbinde Beratung und Coaching mit echter Umsetzungskraft – strukturiert, systemisch, schnell wirksam.

Ich gebe Führungskräften Fokus, Richtung, und Vertrauen, damit sie in sich selbst und ihre Teams die Kraft freisetzen, die längst da ist.


Ich bin Berater, Mentor und Coach, aber vor allem bin ich ein Wegbegleiter für Leader, die mehr wollen als Dienst nach Vorschrift.

Ich bringe Energie, wo Unsicherheit lähmt.

Ich bringe Klarheit, wo Komplexität dominiert.

Ich bringe Freude, wo Führung wieder inspirieren darf.


  • 30 Jahre Führungserfahrung in Mittelstand, Start-ups und Scale-ups – vom Vertrieb bis zur Geschäftsführung mit einem Gründer- Brüderpaar.
  • E-Commerce-CEO & People & Culture Builder – Teams und Strukturen in starken Wachstumsphasen aufgebaut.
  • Erfahrung mit globalen Marken – Strategische Zusammenarbeit mit Nike, Adidas, The North Face & Co.
  • Mitgründer einer Sportagentur mit Ex-Profis – intensive Arbeit mit Athleten und Hochleistungsteams.
  • Systemischer Coach & Leadership-Trainer – Verbindung aus Klarheit, Struktur und echter Umsetzung.
  • 25 Jahre Verbandserfahrung im Sport – starkes Netzwerk in Vereinen, Verbänden und Industrie.
  • Krisenerprobt & transformationsstark – Führung in Hochdruck-Phasen, M&A-Prozessen und Insolvenznähe.
  • Mentor & Leadership-Experte – aktiv beim Founder Institute Berlin und im Verband der Sportmanager in Deutschland (VSD).
  • Vertriebsexperte mit Bodenhaftung – vom Einzelhandel bis zum internationalen Key Account Management.
  • Serendipity-Mindset & Energiegeber – ich helfe Führungskräften, Chancen zu sehen und Klarheit zu gewinnen.

Die zertifizierte Ausbildung entspricht den Qualitätskriterien der International Coaching Federation (ICF)

Meine Erfahrungen

Nahbar, menschlich, direkt

7 Erfahrungen, die mich zu dem gemacht haben, der ich heute bin.

Früh gelernt, was es heißt, mit Veränderung umzugehen

Mit vier 8 Jahren auf Sardinien gelebt – fremde Kultur, neue Sprache, völlig anderer Alltag.
Ich habe früh verstanden: Anpassung ist keine Schwäche – sie ist eine Superkraft.


Führungskräfte müssen beweglich bleiben – nur so entsteht Wachstum.

Neurodermitis hat meinen "Empathiemuskel" trainiert 

Jahrelange Rückschläge. Schmerzen. Frust. Und trotzdem: Weitermachen.

Ich habe gelernt: Es gibt nicht den perfekten Plan – aber es gibt den Willen, wieder aufzustehen.

Wer Krisen selbst kennt, führt anders: bewusster, menschlicher, klarer.

Leadership in Hochleistungsteams – mein Sport-Background

Ich kenne die Welt des Leistungssports:


Comeback-Stories sind kein Zufall – sie sind ein Mindset. und faszinieren mich.
Ich bringe Fokus, Disziplin und Adaptionsfähigkeit in Unternehmen – kein Motivationscoaching, sondern echtes High Performance-Denken.

Vom Einzelhandel bis zur Geschäftsführung – jede Rolle durchlebt

Mit 20 erste Führungsverantwortung.
 Vom Vertrieb bis ins internationales Management.


Ich weiß, wie Führung sich unten anfühlt – und was sie oben bewirken muss.

Krisenführung – mitten im Sturm

Ich war Geschäftsführer in einer Insolvenz.


Ich habe gesehen, was passiert, wenn alles wackelt: Intrigen. Angst. Sabotage. Und trotzdem führen – ohne alle Antworten.


Ich bin Spezialist für Führung in Unsicherheit – weil ich sie gelebt habe.

High-Growth & Scheitern – 100 Mio Ziel, dann M&A, dann Ende

Wir wollten das nächste große Ding bauen. Skalierung, M&A, Millionen.
Dann: Krieg. Zusammenbruch. Ende.


Ich weiß, wie nah Euphorie und Ernüchterung beieinander liegen – und wie man in der Mitte trotzdem Haltung behält.

Der härteste Moment – Leadership unter maximaler Unsicherheit

Der abgesagte Notartermin. Das Team, das alles gegeben hat.
 Die letzte Rede, vor Menschen, die Hoffnung gebraucht hätten.


Ich weiß, wie sich Führung anfühlt, wenn es nichts mehr zu retten gibt.
 Und genau deshalb kann ich heute Orientierung geben – auch wenn es keine einfache Lösung gibt.

Diese Erfahrungen haben mich geformt – als Mensch, als Führungskraft, als Partner.
 Sie machen mich heute klar, schnell, verlässlich.

Während unserer über achtjährigen Zusammenarbeit als CoGeschäftsführer in einem äußerst anspruchsvollen Markt- und

Organisationsumfeld habe ich Marcus stets als jemanden erlebt, der mit einer bemerkenswerten Mischung aus Empathie, Kompetenz und

Authentizität agiert. Sein einfühlsames Wesen ermöglicht es ihm, schnell tiefes Vertrauen zu Mitarbeitern und Stakeholdern aufzubauen, was von entscheidender Bedeutung ist, um Transformationsprozesse erfolgreich zu gestalten. Marcus zeichnet sich nicht nur durch sein starkes Einfühlungsvermögen aus, sondern auch durch seine herausragenden Führungsqualitäten.


Selbst unter enormem Druck behält er stets einen klaren Blick auf das Wesentliche und setzt wichtige Initiativen mit Entschlossenheit und Überzeugung um. Seine Fähigkeit, auch gegen starke Widerstände Veränderungen voranzutreiben, ist beeindruckend und hat maßgeblich zum Erfolg unserer Organisation beigetragen. Darüber hinaus ist Marcus ein echter Teamplayer, der es versteht, Menschen zu motivieren und zu inspirieren. Ich kann ihn uneingeschränkt als Manager und Berater empfehlen, besonders für diejenigen, die vor großen organisatorischen Herausforderungen stehen.

- Jakob Keller, CEO und Investor -

Ich habe Marcus mehrere Jahre in einer Kombination aus Teamcoaching der Geschäftsführung und Einzelcoaching darin begleitet, Entwicklungsprozesse selber zu durchlaufen und im nächsten Schritt im Unternehmen zu ermöglichen. Es waren intensive Prozesse, da er konsequent dran blieb, sich nicht scheute "die Zwiebel" immer weiter abzuschälen und er diesem Prozess sein volles Commitment gab. Es waren herausragende Entwicklungen möglich, da er sehr selbstreflektiert ist, sich in die unterschiedlichsten Perspektiven sehr emphatisch einfühlen kann und in der Lage ist, Menschen auf eine Reise mitzunehmen. Eine Reise voller pain und passion und viel Freude und Spaß.

Dr. Katrin Hinzdorf -

Dipl.-Psychologin & Zertifizierter Einzel- und Teamcoach;

Master-Coach der EMCC & akkreditierter Supervisor

Marcus zeichnet sich durch eine einzigartige Mischung aus fordernder Begleitung und Förderung aus. Er versteht es, zu motivieren und gleichzeitig Fähigkeiten und Potenziale zu erkennen und zu fördern. Dank seiner Unterstützung konnte

ich immer wieder über mich selbst hinauswachsen. Was Marcus besonders auszeichnet, ist seine Leidenschaft, Energie und Begeisterung für seine Arbeit. Sein unerschütterliches Engagement für die Entwicklung von Menschen ist spürbar und hat einen nachhaltigen Eindruck bei mir hinterlassen. Er geht mit aufrichtigem Interesse auf individuelle Bedürfnisse ein und unterstützt Menschen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Ich kann Marcus als Coach wärmstens empfehlen. Seine langjährige Erfahrung, sein Enthusiasmus und vor allem sein großes Interesse an der Entwicklung von Menschen machen ihn zu einem außergewöhnlichen Coach, der jeden Klienten dabei unterstützen kann, sein volles Potenzial zu entfalten. 

- Katharina Barthlen, Senior Agile Consultant -

Marcus hat mich während meiner ersten Führungserfahrung bei Keller Sports maßgeblich unterstützt und durch seine Erfahrungen, seine Ratschläge und Vertrauen in mich als Führungskraft über mich hinauswachsen lassen. Ich bin als Manager gestartet und habe nach einigen Monaten eine Abteilung inkl. eines neu gestarteten Mitarbeiters übernommen. Leider hatte ich keinen idealen Einstieg als Führungskraft und musste in den ersten Monaten nicht nur an meiner Weiterentwicklung zur Führungskraft, sondern auch mit einer nicht passenden Besetzung und einer Kündigung in der Probezeit arbeiten. Marcus hat mich von Anfang an begleitet und unterstützt. Wir haben zusammen an meiner Entwicklung (u.a. mit einem Training zur Konfliktlösung) und positiven Lösung der Herausforderungen gearbeitet. Rückblickend habe ich aus dieser intensiven Zeit extrem viel mitgenommen und konnte nach dem schwierigen Start und der guten Entwicklung ein sehr starkes Team aus 3 Mitarbeitern aufbauen. 

- Julia Roppelt, Digital Consultant - 

Marcus hat meinen Führungsstil maßgeblich geformt, indem er uns Leadern ein entscheidendes Mindset beibrachte: den Mut, durch Unsicherheiten zu führen. Er lehrte mich, als Führungskraft stets ein leuchtendes Beispiel zu sein – mutig und richtungsweisend, selbst wenn ich eigenen Ängsten begegne. Die Kunst, das Team zu inspirieren und trotz eines vollen Terminkalenders ein offenes Ohr zu bewahren, ist es, was wahre Führung ausmacht. Denn letztlich sind es die vereinten Kräfte eines Teams, die uns durch die härtesten Herausforderungen zum Sieg führen. 

- Lisa Willmann, CEO - 

Ich habe Marcus in herausfordernden Situationen als Leader erlebt. Marcus steht für einen ganzheitlichen, anpassungsfähigen und menschenzentrierten Ansatz in der Unternehmensführung und -begleitung von Führungskräften. Mit seiner umfassenden Erfahrung, seiner Fähigkeit, Klarheit zu schaffen, und seiner zielorientierten, gelassenen Herangehensweise ist er der ideale Partner für Unternehmen und Führungskräfte, die sich in einer sich ständig verändernden Geschäftswelt behaupten wollen.

- Stefan Herzog, selbstständiger Unternehmer - 

In meiner Funktion als Vorsitzender des Beirats von Keller Sports möchte ich hervorheben, daß die Zusammenarbeit mit Marcus stets von  außerordentlichem Vertrauen geprägt war. Selbst in den herausforderndsten Krisenzeiten bewahrte Marcus eine bemerkenswerte Ruhe und Klarheit, behielt stets den Überblick und zeigte außergewöhnliches Engagement für das Unternehmen. 

Jussof Breshna, Managing Director Reiman Investors

- Jussof Breshna, Managing Director Graphit Holding - 

Meine Impulse:

Führung in Bewegung bringen -
Impulse geben, Leader stärken, Verantwortung teilen

Als Speaker, Mentor beim Founder Institute und Leiter des Leadership Resorts im Verband für Sportmanager (VSD) bringe ich Führung in Bewegung – mit Impulsen, Erfahrung und echter Nähe zur Praxis.

Neugierig?

Ich freue mich auf unseren Austausch!