Was Leader heute
wirklich belastet

Kennst du das?

  • Du bist in allem involviert – aber kommst zu wenig zum Gestalten.
  • Entscheidungen dauern zu lange – und blockieren Wachstum.
  • Dein Team braucht dich für alles – statt selbst Verantwortung zu übernehmen.
  • Die Organisation folgt nicht deinem Tempo – oder deinem Anspruch.


LÖSUNG – Was mit mir und meinem Team möglich wird


Stell dir vor, ...

  • Entscheidungen werden schnell getroffen – ohne Reibung
  • du hast ein Team, das mitdenkt und Verantwortung übernimmt
  • du gewinnst Fokus für Strategie, Wachstum und Innovation
  • du führst mit Klarheit – statt im Reaktionsmodus zu agieren


Genau das erreichen wir – gemeinsam.

Warum als Geschäftsführer alles allein lösen?


In der heutigen Geschäftswelt geht es um weit mehr als nur um Strategie und Zahlen. Es geht um Menschen, Geschwindigkeit und um die Fähigkeit, in Unsicherheit stabil zu führen. 


Doch oft stecken CEOs in einer Endlosschleife aus operativen To-Dos, Management-Widerständen und langsamen Entscheidungsprozessen fest.


Ich bin die neutrale, erfahrene, empathisch-bestimmte Instanz zwischen Geschäftsführung, Investoren und Organisation – mit dem klaren Ziel:

Performance, Vertrauen und Zukunftsfähigkeit sicherzustellen oder wiederherzustellen.


NewImpulse

Leadership Neu Denken

Führung ist keine Macht-Frage – sie ist eine Frage der Wirksamkeit. Ich helfe Führungskräften, neue Denkweisen und Methoden zu nutzen, um bessere Entscheidungen zu treffen und Menschen wirklich zu befähigen.


Ich helfe CEOs und Führungsteams, Leadership neu zu denken:

Neue Impulse für moderne Führung:


  • Neue Denkweisen & Methoden für bessere Entscheidungen. 

Ich zeige, wie Führung heute funktioniert – mit agilen Prinzipien, klaren Verantwortlichkeiten und umsetzungsstarken Leadership-Skills.

  • Führung, die Leistung und Menschlichkeit verbindet.

Die besten Organisationen sind diejenigen, die eine Kultur der sinnvoll verteilten Verantwortung schaffen. Ich helfe dir, genau das umzusetzen.

  • Eine Kultur, die Mitarbeiter aktiviert statt ausbremst. 

Zu viele Unternehmen leiden unter Mikromanagement und fehlender Eigenverantwortung im Team. Ich baue mit dir eine Struktur, in der Führungskräfte nicht verwalten, sondern befähigen.


Ergebnis: Ein Unternehmen, das schneller agiert, Probleme eigenständig löst – und echten Vorsprung hat.


Führung ist der Hebel für Wachstum. Nutze ihn.


TrueSupport

Rückendeckung & operative Entlastung

Neues Text-Element

Führungskräfte fühlen sich oft isoliert – als müssten sie alles alleine lösen. 


Müssen sie nicht. Ich übernehme zentrale Themen, bringe PS auf die Straße – und schaffe dir Freiraum.


Ich habe es selbst erlebt – als Geschäftsführer, in Hochphasen und Krisen. Ich weiß, wie es ist, jeden Tag neue Herausforderungen zu meistern.


MoveForward

Struktur & Speed für echte Umsetzung

Strukturen, Prozesse und Führungsverantwortung, die dich entlasten.

Ich bringe Strukturen und Systeme, die es dir ermöglichen, schneller und mit weniger Reibung voranzukommen – mit einem Team, das Verantwortung übernimmt.

Schneller. Effizienter. Weniger Reibungsverluste.


Entscheidungen dauern zu lange? Meetings sind ineffektiv? Dein Team agiert nicht selbstständig?

Ich schaffe Strukturen und Prozesse, die dich schneller voranbringen – mit einem Team, das Verantwortung übernimmt.


So bekommst du Geschwindigkeit in dein Unternehmen:

  • Effiziente Meetings & schnelle Entscheidungen.

Schluss mit endlosen Abstimmungen und Blockaden. Ich etabliere Entscheidungsprozesse, die Klarheit schaffen und schnelle Umsetzung ermöglichen.

  • Unternehmen ohne Flaschenhals-CEO.

Viele Geschäftsführer sind der Engpass im Unternehmen – weil ihnen das Team nicht genug Verantwortung abnimmt. Ich baue Führungsstrukturen auf, die es deinem Team ermöglichen, selbstständiger zu agieren.

  • Strukturen, die Wachstum ermöglichen.

Wenn das Unternehmen wächst, braucht es klare Prozesse und Verantwortlichkeiten, damit nichts ins Chaos abdriftet. Ich sorge für ein Setup, das nachhaltig funktioniert.

Ergebnis: Weniger operative Last für dich, schnellere Ergebnisse und eine Organisation, die effizient arbeitet. 

Mission

LESS Pain, MORE Passion & Performance 

Purpose

Herausforderungen begleiten, um Organisationen und Führungskräften einen passionierten Weg zu ihren Zielen zu eröffnen.

SYSTEM & VORGEHEN – Mein Framework

PAIN → PASSION → PERFORMANCE



Ein strukturierter Weg raus aus Reibung – hin zu echter Wirksamkeit.


Was du bekommst:

Geschwindigkeit & Klarheit: Entscheidungen in Tagen, nicht Wochen.


Entlastung: Ich übernehme zentrale Themen und mache sie wirksam.


Führung, die wirkt: Dein Team übernimmt Verantwortung, deine Organisation wird tragfähig.

  • Analyse deiner Leadership- und Struktur- Engpässen
  • Klarer Plan mit Hebelwirkung
  • Begleitung & Umsetzung mit sofort messbarem Effekt

Für Geschäftsführungen, die Verantwortung nicht abgeben – sondern multiplizieren wollen.

LESS PAIN? Hier geht’s zum Pain`2`Passion Trail

LESS PAIN?

Marcus Trute, Gabriel Max Strasse 72, 81545 München

004917662782878

mt@newtruemove.com

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