Kennst Du das Gefühl, als Leader vor unzähligen Herausforderungen zu stehen?
Triffst Du täglich Entscheidungen, die das Schicksal deines Unternehmens oder Abteilung prägen, während Du gleichzeitig daran arbeitest, ein starkes, loyales Team aufzubauen?
Würdest Du dich lieber mehr auf das Wesentliche in deiner Rolle fokussieren, anstatt ständig in kurzfristige Problemlösungen involviert zu sein?
Fühlst Du den Druck, es allen Stakeholdern recht zu machen, und spürst dabei die Einsamkeit an der Spitze?
Wiegt die Last der Verantwortung schwer auf deinen Schultern, wenn Du versuchst, die unterschiedlichen Erwartungen von Vorgesetzten, Mitarbeitern, Investoren, Kunden, und Partnern zu erfüllen, sowie Persönlichkeiten, Leistungen und Konflikte zu managen?
Ich biete flexiblen Interim- Support, gezielte Beratung und effektives Coaching, die auf spezifische Situationen, Übergangsphasen und Krisensituationen zugeschnitten sind.
Vertrauenswürdiger Sparringspartner:
Enge Zusammenarbeit mit Leadern, um Gedanken, Ideen und Bedenken in einer unterstützenden und nicht wertenden Umgebung zu äußern. Als loyaler und ego-freier Sparringspartner biete ich den Raum und die Sicherheit, Visionen und Herausforderungen zu reflektieren.
Innovativer Katalysator für strategische Initiativen:
Übernehme die Leitung strategischer Projekte zur Optimierung des Kerngeschäfts und Erweiterung von Geschäftsaktivitäten. Mit Elan und Engagement setze ich Impulse und treibe Projekte oder Abteilungen voran, um nachhaltigen Erfolg zu sichern.
Inspirierender Enabler für Führungskräfte und Teams:
Verantwortungsübernahme und Entscheidungsfindung durch gezielte Unterstützung. Ich motiviere Leader und Teams, um eine sinnausgerichtete Organisation zu schaffen, basierend auf einem Growth Mindset, Purpose und Holocracy Tools und Serendipity Elemente.
Als dynamischer Lern-, Veränderungs- und Wachstumsbegleiter ist es mein Ziel, ambitionierte Leader und Organisationen bei ihren Herausforderungen hands-on zu begleiten. Ich habe die Fähigkeit, tiefere Zusammenhänge zu erkennen, Resonanz zwischen Menschen, Ideen und Projekten hervorzurufen und gleichzeitig Dissonanzen zu identifizieren und aufzulösen, um verborgene Potenziale zu entdecken, Klarheit zu gewinnen und die Brücke zwischen aktuellen Herausforderungen und zukünftigen Chancen zu schlagen. Dabei Ich setze Impulse, die die individuelle Leidenschaft jedes Einzelnen mit dem kollektiven Ziel verbinden.
Ich bringe Strukturen und Systeme, die es dir ermöglichen, schneller und mit weniger Reibung voranzukommen – mit einem Team, das Verantwortung übernimmt.
Schneller. Effizienter. Weniger Reibungsverluste.
Entscheidungen dauern zu lange? Meetings sind ineffektiv? Dein Team agiert nicht selbstständig?
Ich schaffe Strukturen und Prozesse, die dich schneller voranbringen – mit einem Team, das Verantwortung übernimmt.
So bekommst du Geschwindigkeit in dein Unternehmen:
Schluss mit endlosen Abstimmungen und Blockaden. Ich etabliere Entscheidungsprozesse, die Klarheit schaffen und schnelle Umsetzung ermöglichen.
Viele Geschäftsführer sind der Engpass im Unternehmen – weil ihnen das Team nicht genug Verantwortung abnimmt. Ich baue Führungsstrukturen auf, die es deinem Team ermöglichen, selbstständiger zu agieren.
Wenn das Unternehmen wächst, braucht es klare Prozesse und Verantwortlichkeiten, damit nichts ins Chaos abdriftet. Ich sorge für ein Setup, das nachhaltig funktioniert.
Ergebnis: Weniger operative Last für dich, schnellere Ergebnisse und eine Organisation, die effizient arbeitet.
Mission
LESS Pain, MORE Passion & Performance
Purpose
Herausforderungen begleiten, um Organisationen und Führungskräften einen passionierten Weg zu ihren Zielen zu eröffnen.
Dann lass uns in einem ersten Gespräch die größten Hebel identifizieren.
Empowering Leaders &
Energizing Businesses
LESS Pain, MORE Passion & Performance